導航 
就在許多人感嘆求職不易的同時，金融投資人才的緊缺已成為重慶國際金融中心建設的*為迫切的一個問題。2021年重慶將基本建成國際金融中心，屆時，重慶的金融人才的缺口將高達100萬，我們即將迎來金融人才的春天。
自中國金融業逐步對外資全面開放之后，中國所蘊含的巨大金融市場和投資機會，吸引了眾多的國際金融業務機構、世界**風險投資機構大舉進入，國際資本市場聚焦中國，眾多國內外銀行、證券及風險投資機構開始越來越多地在內地、海外拓展金融投資業務。因此，具有國際程度又了解中國國情的投資管理人才將持續緊俏:風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資參謀等人才都能在方興未艾的金融投資領域大展拳腳。
在金融危機席卷全球的大前提下，開放的中國金融市場將面臨更激烈的國際競爭。我們缺乏對全球市場趨勢的把握，尤其是在全球經濟失衡嚴重且資產泡沫瀕臨破滅的高潮期頻繁投資。在各大國際金融中心城市中，倫敦和紐約金融從業人員占就業人員的比例均為11.5％以上，而重慶目前的比例只有2.2％，達到國際水準的金融人才不足1萬人。
重慶作為未來的全球金融中心，對熟悉國際資本市場和復雜的金融產品結構的人才的需求更為迫切。企業為求人才，不惜砸下重金。據薪酬報告顯示，2008年度重慶金融行業高管平均年薪高達50萬元，而那些既熟悉國外金融知識，又精通本土金融行業情況的高級人才，薪酬待遇則更為豐厚。各大投資機構以及大型商業銀行近來發現，招聘到合適的金融投資和管理人才的難度變得越來越大。企業對金融人才的綜合專業素養、管理能力提出了更新更高的挑戰。金融投資行業是知識密集型的高智能、高創造、高技術、高風險的行業，既懂得中國金融市場同時又了解國際金融市場，綜合素質優秀，同時業務過硬的專業技術人才和中高級管理人才已經成為金融、投融資機構追捧的熱點。在全球金融一體化的背景下，金融、投資機構能否合理規劃新形勢下的人才戰略并搶占人才制高點，將是未來各類金融、投資機構在全球金融一體化環境下塑造國際競爭力的重心。將國際**的金融實務教育培訓體系應用于中國金融業對國際化金融人才的培養已經迫在眉睫。
混業經營:復合型金融投資人才匱乏
“銀行、證券、保險等金融機構逐漸進入混業經營，如銀行可以辦理證券、基金、保險、外匯等業務或開設相關分支機構，但在國內熟悉金融混業經營的金融人才很難得。”某商業銀行高層領導如此表示。
據了解，目前單項業務平均利潤降低，金融機構已很難依靠單一業務提高市場競爭力，需要開發多種業務綜合的金融創新產品。這就需要熟悉混業經營的研發人員。
但從重慶的多家金融機構獲悉，找這樣的復合型人才已經成為金融企業人力資源部的“頭疼事”，在重慶要找到這種人才實屬不易。此前，有研究報告顯示，目前國內大約有金融人才300萬，但銀行、證券、保險等金融業務都懂的人才不到10萬人。混業經營的金融企業目前都盯著金融復合人才。
業內人士認為，未來金融行業人才培養和引進要關注以下幾方面:一是要開拓國際化視野，培養和吸納“通曉中外”的兩棲人才。二是要培養和吸納精通期貨、證券、銀行、基金、外匯等跨行業人才。未來的金融市場將越來越呈現出一體化特征，金融投資人才不僅要懂證券，也要懂基金、期貨，更要懂經濟，懂金融政策。對此，某銀行招聘工作負責人也明確指出，“我們現在就是迫切需要了解國內外各類相關金融產品知識的復合型高端人才。”
伴隨金融人才戰略升級，國內金融、投資人才的教育與培養體系與方式也需要升級和完善，而中國現有的人才培養和職業規劃體系都與市場需求存在著嚴重的斷層，面向全球化視野高端金融人才的教育和培訓需要全面創新。
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